Ledige stillinger
Copydans værdier er: Partnerskab,
innovation,
medarbejdere og produktivitet. De afspejler sig i vores målsætning og praksis i forhold til rekruttering og fastholdelse ved, at vi:
- Tiltrækker og fastholder initiativrige, dygtige og socialt ansvarlige medarbejdere
- Har fokus på den enkelte medarbejders faglige og personlige udvikling
- Skaber balance mellem opgaver og den enkeltes mulighed for at løse dem
- Hjælper hinanden og giver konstruktiv respons, for at vi kan udvikle os fagligt og ansvarsbevidst.
For fortsat at gøre det attraktivt for medarbejderne at arbejde i Copydan, udvikler vi løbende vores tilbud til medarbejderne som pt. fx er:
- Et dynamisk miljø
- Mulighed for at påvirke og udvikle opgaveløsningerne
- Faglig udvikling
- Individuelt forhandlet løn efter kvalifikationer med pensionsordning
- 6 ugers ferie, derudover fri mellem jul og nytår, kantine-, frugt- og massageordning
- Personale-, kunst- og sportsforening.
I øjeblikket er vi knap 65 medarbejdere. Vi rekrutterer løbende, når en medarbejder har fundet udfordringer på en anden arbejdsplads eller når vi udvider forretningen.
Vi målretter vores annoncering efter nye medarbejdere i forhold til stillingens karakter. Derfor sker annoncering nogle gange i jobdatabaser og/eller i dag- og fagblade. Du kan dog altid finde aktuelle opslag på vores hjemmeside.
Du er velkommen til at sende en uopfordret ansøgning. Send den i elektronisk form, gerne i én samlet fil (word/pdf) til cag@copydan.dk. Husk at skrive på, hvor længe vi må opbevare den.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte HR-medarbejder Charlotte Gramkow på tlf. 35 44 14 09.
Eventuelle ledige stillinger fremgår af venstre panel.
Til toppen af siden
